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Con actitud de compromiso se debe transformar el Meta, dice Mauricio Olivera

 Con actitud de compromiso se debe transformar el Meta, dice Mauricio Olivera

Con el potencial que se tiene, es necesario transformar el Meta, dijo el economista Mauricio Olivera.

En el diálogo virtual que hizo  con Orlando Solano Nonoa, Direcor Administrativo de  Cofrem  y  centenares  de personas  de  todos los  estamentos  sociales, pendientes  de sus  manifestaciones, Olivera   análizo  los  efectos  de la pademia y  dio a  conocer  su visión sobre cómo recuperar la dinámica económica de esta zona.

Fue  preciso el director de la empresa Econometría Colsultores afirmando  que la producción regional, basada, principalmente, en “bienes primarios”, debe orientarse a crear valor agregado, es decir, productos transformados.

Luego de indicar que la “crisis es una oportunidad para generar grandes cambios”, destacar su relevante puesto 15 a nivel nacional, en el índice Departamental de Competividad, y tener un alto ingreso percápita, derivado de los hidrocarburos; dijo que sus “sectores productivos se conectan fácilmente”, lo que para el Meta, “es una ventaja comparativa”, porque tiene un “buen entorno para los negocios”.

Valoró las cifras positivas del Meta en educación, al tiempo que llamó a desarrollar una oferta pertinente de programas de formación para el trabajo, convocó a las empresas a innovar y recomendó cambiar las formas de liderazgo institucional, aprovechando el sector universitario y gremial (Fenalco y la Cámara de Comercio), como también, a tener en cuenta el apoyo de Cofrem; porque, dijo, son actores trasversales de la sociedad que pueden ser efectivos en la transformación de la productividad.

Invitó a construir el cambio, de la mano de reformas del Gobierno Nacional, agrarias y laborales, que también respalden al pequeño empresariado; y coordinado con los gobiernos departamental y municipales metenses, para hacer proyectos de infraestructura y política social, que diversifiquen la economía.

“Me dejó claro un camino y es que la Caja de Compensación Familiar Cofrem, debe asumir una posición de liderazgo en una oferta de formación para el trabajo y el desarrollo humano pertinente y acorde con la transformación del aparato productivo del departamento del Meta”, sostuvo el director administrativo de Cofrem, Solano Novoa.

Coincidieron en sus apreciaciones  ciudadanos consultados  por  el  Noticiero  del  Llano,  quienes  señalaron que  todo  es  posible,  siempre  y cuando  haya una  actitud de  compromiso entre los  diferentes  sectores, es  decir, el  gobierno, los  empresarios,  los trabajadores y los  diferentes  estamentos  de  la  sociedad.

Twitter:@notillano Web:notillano.com (AA) AS

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